ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร ครั้งที่ 1/2558
1. รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
2. รายงานแผนผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
1. ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องการพัฒนา
2. สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา
---
รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2558 การดำเนินการตามตัวชี้วัด
- แบบฟอร์มที่ 1
- แบบฟอร์มที่ 2.1
- แบบฟอร์มที่ 2.2
- แบบฟอร์มที่ 3.1
- แบบฟอร์มที่ 3.2
- หนังสือประชาสัมพันธ์ กระบวนการพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน ข้าราชการ ประชุมวิชาการเชิงปฏิบัติการ การ Joint FAO/OIE Workshop On Swine Disease Control in Asia พนักงานราชการ ประชุมวิชาการนานาชาติทางสัตวแพทย์และการเลี้ยงสัตว์ ครั้งที่ 39 ประจำปี 2557